ストレスチェック実施サービス
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女性専用自費リハサービスFlex
離職や心身の不調による損失を未然に防ぐ
中小企業専門
人材定着・健康経営支援
セラピストワン
従業員の
健康 × 環境改善支援
で
『もったいない退職』を減らし
中小企業の健康経営の推進を後押します！
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経営者の皆様、
こんなお悩みはありませんか？
メンタル不調者が多い。
今、職場環境がどんな状況なのか知りたい。
従業員が腰痛、肩痛で辛そう。
急な休みがでることもある。
休職者や復職者にどう対応したらよいかわからない
健康経営が良いって聞くけど、
どうしたら良いかわからない
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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セラピストワンは
中小企業の人材定着・健康経営を
サポートします
従業員の不調や離職、休職対応など、人に関する悩みを抱える中小企業に向けて、人事・産業保健の外部サポートとして実務レベルで支援しています。
サービス全体像のチラシはこちら
職歴
産業医科大学若松病院リハビリテーション部
九州栄養福祉大学作業療法学科助教
医療法人 桜クリニックリハビリテーション科
九州労災病院中央リハビリテーション部
神戸労災病院リハビリテーション科
資格・認定
作業療法士／公認心理師／キャリアコンサルタント
健康経営エキスパートアドバイザー
治療と仕事の両立支援コーディネーター
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セラピストワンの主なサービス
ストレスチェック
実施サービス
小規模～50名未満の中小企業では常設が難しい衛生委員会や産業保健の役割も代行し、実施体制の整備から産業医との連携まで対応します。
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従業員支援プログラム（EAP）
従業員支援プログラム（EAP）とは、秘密が守られた状態で従業員が悩みを専門家に相談できる制度です。
社内に知られず安心して相談できる仕組みを整えるだけでなく、従業員の満足度向上や離職防止など、会社にとっても利益となる形でサポートします。
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治療と仕事の両立支援
復職支援サービス
面談や職場調整だけでなく、必要時は専門家が訪問して職業能力評価も実施します。医師と連携し、休職中の従業員の治療と仕事の両立や復職を必要なときだけスポットで支援します。
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腰痛/肩こり/転倒予防
支援サービス
リハビリの専門家が職場を訪問し、フィジカルチェックや運動指導、職場環境分析、個別ケアなどを行います。 職場の実情に応じた最適なプログラムをご提案します。
※補助金が利用できる場合もあります。
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健康経営優良法人認定
申請サポート
健康経営優良法人認定の申請に必要な現状評価や具体的施策をアドバイスし、健康経営体制を整えたうえで、申請書類の作成も支援します。
※健康経営優良法人に認定されると、企業イメージ向上や採用・定着の強化につながるほか、助成金の申請や融資で加点対象となる場合があります。
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ご相談の流れ
Step.1
お問い合わせ
フォームからお問い合わせをいただいた後、内容を確認のうえ、折り返しご連絡いたします。
Step.2
ヒアリング
訪問またはオンラインにてヒアリングさせていただきます。
Step.3
ご提案
ヒアリング内容をもとに、課題を整理し、支援内容をご提案します。
Step.4
御見積り
ご提案にご納得いただいた場合に、具体的なお見積もりをご提示します。
Step.5
ご検討・ご契約
お見積もり内容をご確認いただき、ご納得いただければ契約となります。
ご不明点や内容の調整についても、お気軽にご相談ください。
Step.1
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